▲ 승진의 기쁨 등산로 정비 활동으로(1조 남한산성)     © 이정수

성남시 6급 이상 승진자 63명이 승진의 기쁨을 등산로 정비 활동으로 승화했다.

지난 11월 29일 이뤄진 등산로 정비는 올해 7월 1일자, 11월 3일자 인사로 승진한 4급 5명, 5급 24명, 6급 34명이 참여했다.

승진자들은 12~14명씩 5개 조로 나뉘어 남한산성, 영장산, 불곡산, 청계산 등산로의 쓰레기를 치우고 운동기구, 의자 등 시설을 이날 오전 10시부터 오후 4시까지 정비했다.

정화 활동과 등산로 시설 정비는 산에 오른 시민에게 쾌적한 등산 환경을 제공하는데 도움이 돼 큰 호응을 얻었다.

성남시는 관리자로서의 마음가짐과 리더십을 키우기 위해 승진 공무원의 의무 봉사제를 지난해 6월 처음 도입했다.

6급 이상 승진 공무원은 지역 내 사회복지시설 등에서 승진 후 6개월 이내에 총 8시간의 자원봉사활동을 해야 한다.

지난해 5월 2일자 승진 공무원 48명은 탄천 정화활동을, 같은 해 11월 1일자 승진 공무원 37명은 연탄 배달 봉사를 했다.

승진자들의 봉사는 지속적으로 이어져 의무봉사시간과 관계없이 그룹별로 지역 내 무료급식소 배식 봉사, 노인시설 빨래 봉사, 사회복지시설 주거환경 정비 봉사 활동 등을 펴 시민과 소통의 장을 마련하고 있다.