부산광역시교육청(교육감 김석준)은 올해 교육공무직원(조리원) 210명을 선발하는 ‘조리원 신규채용 계획’을 9일 공고했다.

이번 선발은 2021년 하반기 조리원 정년퇴직과 각종 휴직 등에 따른 기관별 수요에 필요한 인원을 적기에 충원하기 위해 실시하는 것이다.

부산시교육청은 이번 시험에서도 지난 2020년 하반기에 도입한 소양평가를 그대로 실시한다. 소양평가는 직무에 필요한 기본적인 능력을 평가하고, 교육공무직원으로서의 기본적인 인성을 객관적으로 평가하는 시험제도다.

응시원서는 6월 14일(월)부터 6월 16일(수)까지 3일간 응시자 편의를 위해 개발한 ‘교육공무직원 채용관리 시스템’(https://ginsa.pen.go.kr/)을 통해 접수받는다.

이번 선발은 7월 3일(토) 1차 시험인 소양평가를 실시하고, 1차 시험 합격자에 한해 같은 달 24일(토) 2차 시험인 면접심사를 치른다. 최종 합격자는 같은 달 30일(금) 발표할 예정이다.

정종남 시교육청 관리과장은 “교육공무직원 채용관리 시스템 도입으로 응시원서 접수 시 응시자의 접근성과 편의성이 크게 향상되었다”며 “앞으로도 인성과 능력을 갖춘 우수한 인력을 선발하기 위해 다양한 채용 방안을 모색해 나가겠다”고 말했다.