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국내 대기업에 근무하고 있는 남녀 직장인들의 연봉 격차가 상당한 것으로 드러났다.

취업포털 잡코리아(www.jobkorkea.co.kr)의 조사에 따르면, 대기업에 근무하는 남성 직장인들의 평균 연봉은 8천여만 원으로 여성 직장인의 평균 연봉인 4천 9백여만 원보다 3천만 원 가량을 더 받는 것으로 나타났다.

잡코리아는 최근 국내 매출액 상위 100대 기업 중, 금융감독원에 2014년 사업보고서를 제출한 90개 기업을 대상으로 직원 현황을 분석해 이와 같은 자료를 발표했다.

먼저, 90개의 대기업들이 고용하고 있는 전체 직원수와 직원 평균 근속 년수를 파악해 봤다. 이들 기업이 고용하고 있는 직원수(계약직 포함)는 총 887,636명으로, 이 중 남성 비율이 75.1%(666,909명), 여성 직원 비율은 평균 24.9%(220,727명) 정도인 것으로 집계됐다.

여성 직원 비율이 가장 높은 기업은 △롯데쇼핑으로 전체 직원의 68.1%가 여성이다. 다음으로 △이마트(63.4%) △하나은행(61.8%) △동부화재해상보험(현. 동부화재_59.0%) △아시아나항공(54.8%) △중소기업은행(IBK기업은행_53.6%) △한국외환은행((KEB외환은행_51.5%) △신한카드(50.1%) 순으로 여성 직원 비율이 전체 인원의 과반수가 넘는 곳으로 조사됐다.