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[뉴스21 통신=이준범 ]

전남 나주시가 돌봄 현장 최일선에서 헌신하는 종사자들의 처우 개선을 통해 안정적인 돌봄 서비스 기반을 마련하고, 지속 가능한 돌봄 환경 구축에 나섰다.

나주시는 「나주시 돌봄노동자 권리보장 및 처우개선에 관한 조례」에 근거하여 장기요양요원과 노인맞춤돌봄서비스 종사자를 대상으로 한 지원사업을 본격 추진하고 있다고 27일 밝혔다.

장기요양요원 특별수당 및 활동지원비 인상

나주시는 돌봄 노동자의 경제적 부담을 완화해 직업적 자긍심을 높이기 위해 실질적인 지원책을 시행 중이다.

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• 장기요양요원 특별수당: 관내 기관에서 1년 이상 근무(월 60시간 이상) 중인 요양보호사, 사회복지사 등 510여 명에게 월 2만 원의 수당을 분기별로 지급한다.

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• 활동지원비 인상: 노인맞춤돌봄서비스 종사자 210명을 대상으로 교통비와 통신비 등 활동지원비를 월 2만 원 인상하여 지급한다.

현장 목소리 반영한 실질적 복지 체계 구축

이번 지원은 현장 종사자들이 방문 서비스 과정에서 겪는 교통비 등 실무적 부담을 줄이는 데 기여하고 있다. 현장의 한 요양보호사는 방문 시 발생하는 비용 부담이 줄어 직업적 자부심이 높아졌다는 긍정적인 반응을 보였다.

나주시는 이러한 처우 개선이 종사자의 안정적인 근무 환경 조성은 물론, 궁극적으로 서비스를 이용하는 시민들의 삶의 질 향상으로 이어질 것으로 기대하고 있다.

김효경 복지환경국장은 **“돌봄 노동자의 안정적인 환경이 곧 이용자의 서비스 만족도와 직결된다”**며 **“현장의 목소리를 반영해 촘촘한 돌봄 체계를 지속적으로 강화하겠다”**고 밝혔다.