사진=픽사베이
충청북도는 2026년부터 미취업 청년에게 실무경험과 취업역량 강화를 제공하는 ‘현장형 청년인턴’ 제도를 시행한다.
인턴은 충북도청 및 도내 공공기관에서 6개월간 주 40시간 근무하며, 정책기획·데이터 분석·프로그램 운영 등 전문 실무 경험을 쌓는다.
보수는 2026년도 충청북도 생활임금 기준 월 2,544,993원(세전)이며, 취업 전문가 특강과 우수기업 현장방문 등 다양한 프로그램도 제공된다.
선발은 서류·면접심사를 거쳐 충북도 35명, 도내 공공기관 30명 등 총 65명을 선발하며, 청년의 전공·희망경력에 따라 부서에 배치된다.
청년인턴 채용공고는 12월 22일부터 도청, 2026년 1월부터 공공기관별로 시작되며, 자세한 내용은 충북도 및 각 기관 누리집에서 확인 가능하다.
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편집 2026.02.03 [15:19] | 발행호 [3430호]
동두천시보건소, 임신부 대상 ‘아기마중 출산준비교실’ 운영
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