(▲사진=양천구, 경력단절여성 취업 지원프로그램 '이모티콘 디자인' 수업 전경)

양천구(구청장 이기재)는 서울시 자치구 최초로 '경력단절여성 실태 조사 연구용역'을 실시한 결과 관내 경력단절여성의 70% 이상이 취업을 희망하며 재취업을 위한 교육 프로그램 수강을 희망하는 것으로 나타났다고 밝혔다.

이번 조사는 양천구 내 경력단절여성의 특성과 수요를 파악하여 여성의 경제·사회참여를 높이고, 일과 가정에서 양립할 수 있는 가족 친화적인 환경을 조성하기 위한 목적으로 양천구 거주 25~54세 경력단절여성 1,091명을 대상으로 설문조사와 FGI기법으로 실시됐다.

먼저 양천구 경력단절여성 현황을 살펴보면, 유관기관 조사와 비교했을 때 ‘초대졸 이상’이 90.8%로(여성가족부 경제활동실태조사 67.0%, 서울시 경제활동조사 84.7%) 타지역에 비해 고학력자 비율이 다소 높은 것으로 나타났다.

경력 단절 이후 상황을 비교하면 정규직에서 계약직, 전일제에서 시간제, 월평균 수입 하락 등 일자리의 질이 저하되고, 응답자의 65% 상당이 1년 이내 경제 활동 재개를 희망하는 것으로 나타났다.

또한 구직 시 주요 고려 사항은 연령대별로 다소 상이한데 25~29세는 ‘일자리 안정성’을 중시하고 35~44세는 ‘유연한 근무 환경’을 중시하는 경향이 높았다.

일자리 희망 형태는 취업이 73.7%로 가장 많았으며 프리랜서 18%, 창업 8.3% 순으로 나타났고, 취업 희망 근로 형태는 시간제 일자리를 희망하는 응답이 전체의 41.8%로 나타나 자녀 돌봄‧교육, 육아 및 가사 등 일‧가정 양립을 위한 시간활용을 원하는 것으로 분석된다.

취·창업 지원 정책 수요에 있어서는 양천구에서 실시하는 일자리 교육에 70.9%가 수강 의향이 있는 것으로 나타났고, 취·창업 교육 수강 시 가장 중요한 고려 요인에 대해서는 강사 및 교육 내용의 전문성(27.3%), 일자리와의 연계성(26.5%)이 높게 나타났다.

희망 취득 자격증으로는 사회복지사(12.3%), 컴퓨터활용능력(11%), IT분야 자격증(6.7%) 순으로 나타났다.

양천구는 그간 경력단절여성을 위한 특화프로그램으로 ‘4차 산업혁명 미래교육 전문강사 양성과정’, ‘디지털드로잉 디자이너 양성과정’ 등을 운영해 다양한 직무 경험 제공 및 재취업 능력 향상을 지원하고 있다.

양천구는 이번 연구 결과를 바탕으로 양천구 경력단절여성의 특성을 반영한 교육지원, 취업지원, 일자리 발굴, 경제적 지원, 일‧가정 양립지원 등 분야에 걸쳐 새로운 경력 단절 여성 지원 정책을 발굴할 계획이다.

이기재 양천구청장은 "서울시 자치구 최초로 경력 단절 여성 실태 조사 연구용역을 진행한 만큼, 이번 연구 결과를 바탕으로 양천구 경력단절여성의 경제·사회 활동 참여를 높일 수 있는 다양한 정책을 마련하고 취업 트렌드를 반영한 취업지원 교육프로그램을 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.