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한국주택금융공사(HF, 사장 최준우)는 직무능력평가를 기반으로 한 열린 채용을 통해 2023년도 신입직원 26명을 채용한다고 22일 밝혔다.

모집부문은 ▲대졸수준 일반전형 21명(경영·경제 16명, IT 5명) ▲특별전형 2명(장애 1명, 보훈 1명), ▲고졸부문 3명(경영·경제 2명, IT 1명)이며, 사회형평적 채용을 위해 기초생활수급자·한부모가족 등 사회적배려 대상자에게 가점 부여 등 다양한 우대제도를 운영한다.

원서접수는 9월 12일(화) 17시까지 HF공사 채용홈페이지를 통해 할 수 있으며  서류전형(적/부) ,필기전형 , 1·2차면접을 통과한 최종 합격자는 오는 12월부터 HF공사에서 근무하게 된다.(https://hf-dream.saramin.co.kr)

HF공사는 지원자에게 폭 넓은 기회를 제공하기 위해 불성실기재자 등을 제외한 전원을 서류전형 합격자로 선발하고, 대졸수준 행정(경영·경제) 필기시험에서 금융경제상식 과목을 폐지하고 NCS직업기초능력평가를 도입했다. 

HF공사 관계자는 “지원자의 알권리 제고를 위해 ‘지원자 안내 매뉴얼’을 신규 제작하고, 채용정보 완전 공개 원칙을 세워 운영하고 있다”면서 “지원자의 역량 발현 기회를 최대한 보장함으로써 공사에 적합한 우수 인재가 입사하기를 희망한다”고 말했다.

한편, HF공사는 구직자의 의견을 적극 경청하는 공감채용 제도 운영으로 ‘공정·블라인드 채용 우수사례 경진대회’에서 공공기관 최초로 4년 연속 공정채용 우수기관에 선정된 바 있다.