조직의 성장․발전의 원동력인 내부 직원의 만족도 향상을 위해 소통․화합․배려하는 조직문화 조성에 박차를 가해,경기북부병무지청의 위상 제고와 신바람나는 행복한 일터를 조성 하겠읍니다,4일 제25대 송인호 경기북부병무지청장의 취임일성.

송인호 신임 지청장은 취임사를 통해 안보의 최전선이면서 지속적인 인구유입으로 도시의 규모가 점점 커지고 있는 경기북부지역의 병무행정을 책임져야 한다는 부담감을 느끼는 한편 개인적으로 큰 영광으로 생각한다고 소감을 밝히며, 전 직원에게 한마음, 한뜻으로 소통하는 행정, 고객맞춤형 행정, 현장중심 행정수행을 당부했다.

또 전 직원이 함께 고민하고 행동해야할 사항으로 변화와 혁신에 능동적 대응을 위한 일일신우일신(日日新又日新)의 생활화와 공정하고 투명한 의무부과 뿐만 아니라 고객의 다양한 요구에 부응하는 맞춤 서비스 제공을 위해 공직자로서의 기본을 지키고 담당업무에 전문가가 되는 역량 함양을 첨언 하며,조직의 성장․발전의 원동력인 내부 직원의 만족도 향상을 위해 소통․화합․배려하는 조직문화 조성을 강조했다.