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(대구=뉴스21통신) 유재원기자 = 대구도시철도공사는 침체에 빠진 지역 고용시장에 활력을 불어넣어 청년실업을 해소하고, 정부의 일자리 창출 정책에 적극 호응하고자 올해 상반기중 100명의 신입사원을 공개 채용한다고 밝혔다.

공사는 이번 채용에 코로나19로 인한 취업준비생들의 영어성적 제출 부담 완화를 위해 토익 등 영어성적의 유효기간이 만료되더라도 사전제출한 성적으로 응시자격을 인정하도록 입사지원 자격요건을 완화했다.

자세한 사항은 공사 홈페이지(www.dtro.or.kr) 채용공고문에서 확인할 수 있으며, 채용인원 중 일부는 사회적 약자의 일자리 기회제공을 위해 장애인 5명, 고졸기능인재 1명을 별도전형으로 채용한다.

지난해와 같이 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 성별, 출신지, 학력 등 직무와 관련 없는 인적사항을 배제한 블라인드 방식으로 진행한다.

홍승활 대구도시철도공사 사장은“코로나19로 채용시장이 얼어붙은 가운데 대구를 대표하는 공기업으로서 선도적으로 인력 채용에 나서는 측면도 있다.”며“외부환경 변화에 유연하게 대처하고, 다양한 아이디어로 고객서비스 향상에 기여할 지역의 우수한 역량과 열정을 가진 인재들의 많은 지원을 바란다.”고 말했다.